今年6月是全国第23个“安全生产月”，为贯彻落实安全生产月主题“人人讲安全  个个会应急--畅通生命通道”。增强公司全体员工安全意识和提高全员应急能力水平，公司组织开展了2024年安全生产月系列活动。

01安全生产月启动会

成立“安全生产月”活动领导小组，由公司安全生产第一责任人谷总为组长，启动会介绍开展线上安全知识答题、安全技能竞赛、安全培训、领导挂帅带队检查、应急疏散演练等活动，让全体员工感受公司安全生产文化，营造学安全、懂安全、保安全的安全宣传工作氛围。

      02综合疏散消防演练

     通过此次疏散消防演练，不仅检验了各应急小组应急处突能力，还完善对员工疏散、人员受伤、火灾事故处理的方法，同时也提升了员工消防安全意识和应急处理能力，更增进了公司与三角医院的合作与交流。

       03线上安全知识答题有奖活动

线上安全知识答题有奖活动在IT部和人事行政部协助下，生成并推送线上答题二维码给各部门积极参与扫码答题，由安委办收集并播报数据源，最终筛选80分以上员工获得抽奖机会，由安委办负责人对获奖员工进行颁发奖品。通过此事活动不仅提高员工的安全意识，也打造企业安全文化。

04  安全改善提案活动

安全改善提案充分发挥全体员工智慧，为公司安全、消防、环保、职业健康献言献策，由安委办收集各部门安全改善提案并评审出获奖名单，卢中副总经理对获奖员工进行颁发荣誉证书及奖金，并鼓励全体员工不断提出创新点，推广传授，共同打造平安工厂。

05团体技能竞赛活动

团体技能竞赛包含双人接力灭火器灭火、三人二盘水带连接、双人PPE四件套穿戴三个项目，共6支队伍参与，比赛队伍由生产制造部、工艺技术部、设备管理部、质量部、职能部门组成。赛场上，各个队伍的队员们一气呵成、动作标准、身手敏捷，通过娴熟的操作和默契的配合，充分展现出团结协作的竞技风采。最终，由工艺技术部、生产制造部、质量部分别获取一、二、三名成绩，谷新总经理对获奖部门进行颁发锦旗及奖金。并强调安全生产工作重于泰山，通过此次活动提高员工安全意识和应急处理能力，在今后的安全管理工作中要标准化、精细化、流程化落实到实处，形成人人会应急的良好势态，让员工在公司有安全归属感。

       06公司领导帅带队安全大检查

2024年6月26日由谷新总经理挂帅带队对全厂进行安全大检查活动，重点对风险管控重点部位落实巡更打卡、消防设施、电气等安全措施排查，同时抽查员工应知应会及消防四能力掌握情况，安委办将检查出来安全隐患进行分级分类跟进责任部门整改进行闭环，推动全员聚焦安全生产，消除安全隐患。

       07安全知识培训与宣导

公司组织进行多纬度安全宣导：①组织各部门工程师职级以上职工开展风险分级管控与隐患排查治理双体系培训与宣导，识别出风险管控清单，使风险从可控到在控，使隐患由可治到已治。②组织以工序为小单元开展班组长应急能力培训，预防安全事故发生。③各工序负责人组织本工序员工进行安全应知应会宣导，不断提升安全意识与素养。

安全生产工作永远在路上，不仅与公司的生产经营紧密相连，更与员工的生命、财产安全息息相关。虽然安全生产月活动已圆满举行，公司将继续落实“安全红线零容忍，预防为主零事故”方针，全体芯承人将不断学习安全知识，按计划开展应急演练，确保自身安全与生产安全，为公司的发展保驾护航。

编辑：安委办梁永聪

一审：柯洁新

二审：卢中